top of page
vanha TV tuolin päällä keskellä kukkapeltoa

antenni

Positiivisen muutoksen yhdistävä voima

Uusi psykososiaalisen vastuullisuuden malli AV-alalle

Missiomme

Kohti turvallisempia työyhteisöjä

antenni on uraauurtava psykososiaalisen vastuullisuuden malli ja pilottihanke, joka on omistautunut parantamaan suomalaisen audiovisuaalisen alan työskentelykulttuuria.

Järjestämällä työpajoja positiivisten muutosten edistämiseksi ja tarjoamalla konsultointia, teemme yhteistyötä audiovisuaalisen alan ammattilaisten kanssa kaikille paremman ja turvallisemman työympäristön puolesta.

antenni on aloittamassa yhteistyön Aivoliiton koordinoiman aivoterveysohjelman kanssa.

antenni-hanketta rahoittaa Suomen Kulttuurirahaston MTV-rahasto sekä

Media-alan tutkimussäätiö.

Suomen kulttuurirahaston logo, valkoinen puu keskellä ja rahaston nimi ympärillä
MTV_logo_red.png
image001.png
MTS_logo.jpg
Tiimi
kuva Minna Duftonista kukkapellolla

Projektipäällikkö

 

Minna Dufton, palkittu käsikirjoittaja, ohjaaja ja toimittaja, on 24-vuotisen uransa aikana keskittynyt tekemään elokuvia ja TV-sarjoja, joissa ihminen on etusijalla. Antenni-hankkeessa audiovisuaalisen alan ammattilaiset asetetaan etusijalle ja kehitetään alaa, joka on parempi sen ihmisille. Minna on CPD-sertifioitu traumatyön ammattilainen ja journalistina erikoistunut käsittelemään sensitiivisiä aiheita. Vuonna 2024 Minna suoritti itsenäisille taiteen alan ammattilaisille suunnatun johtamisen ja projektinhallinnan opintokokonaisuuden Taideyliopistossa.

Projektityöntekijä

Iisa Arvelin, VTM, on vastavalmistunut antropologi ja av-alan tekijä, joka on kirjoittanut maisterintutkielmansa suomalaisen elokuva-alan

tilasta 2020-luvulla sekä elokuvantekijöiden näkökulmasta elokuvan arvosta eli työn merkityksellisyydestä. Iisa tuo hankkeeseen antropologista osaamista, jossa syvennytään havainnoimaan

ihmisten välistä vuorovaikutusta ja oppimaan siihen liittyvistä sosiaalisista ja kulttuurisista ilmiöistä asettaen ihmiset keskiöön.

Iisa on opiskellut myös dokumenttielokuvien tekoa University College Londonissa, käynyt Blockbusters Gangin apulaisohjaajakoulutuksen sekä työskennellyt viestintäkoordinaattorina elokuvafestivaalien

puolella ja tuotantoassistenttina elokuvien parissa.

IisaArvelin_antenni.png
Asiantuntijat
SatuLähteenkorva_2023_v_KuvaajaTorkkeli.jpg

Kuvaajana Studio Torkkeli Oy

Työterveyspsykologi

Satu Lähteenkorvan oppimis- ja motivaatiopsykologian tutkimusosaaminen yhdistyy valaisevasti yli 20 vuoden vahvaan työkokemukseen käytännönläheisenä kouluttajana ja kehittäjänä työhyvinvoinnin edistämisen ja muutoksen parissa. Lähteenkorva on kouluttanut tuhansia asiantuntijoita vuosina 2007–2024 ja toimii nykyään työterveyspsykologina. Hän on myös työskennellyt asiantuntijan roolissa useassa av-alan tuotannossa. Lähteenkorva tunnetaan osaavana ja rohkaisevana kouluttajana työhyvinvoinnin ja muutoksen edistämisen kentällä. Lähteenkorva on ollut yli 10 vuotta Suomen eturivin kouluttaja ja kehittäjä elintapamuutoksen kysymyksissä sekä palkittu Kansallisesta tulevaisuuden Aivoterveys -ohjelmatyöstä vuonna 2023.

Mari-Sannamari Ratilainen_edited.jpg

Kuvaajana Sannamari Ratilainen

Työnohjaaja

Mari Käki, FM, on kokenut työnohjaaja (STOry) ja kouluttaja, jolla on yli kymmenen vuoden työkokemus eri alojen ammattilaisten työnohjauksesta asiakkainaan mm. eri alojen yliopisto-opettajat, kuraattorit, sosiaalityöntekijät, sairaanhoitajat, nuorisotyöntekijät, av-alan ammattilaiset ja esihenkilöt. Käen erityinen mielenkiinnon kohde ohjaajana on ollut luova asiantuntijatyö. Ohjausten lisäksi Käki järjestää ohjauksellisia vuorovaikutuskoulutuksia projekti- ja esihenkilöryhmille sekä kouluttaa tuntiopettajana johtamis- ja ryhmätyötaitoja Aalto-yliopiston elokuvataiteen opiskelijoille. Käen koulutus- ja ohjausote on dialoginen. Hän luottaa kokemusten tutkimisen, ymmärryksen syventämisen ja luovien kokeilujen voimaan työn kehittämisessä.

antenni-hanke

Yhdessä kohti positiivista muutosta

antenni on syksyllä 2024 käynnistyvä hanke, joka on suunniteltu yhdistämään Suomen TV- ja elokuva-alan ammattilaiset yhteiseen tavoitteeseen: psykologisesti turvallisemman työskentelykulttuurin luomiseen.

 

Kuten antenni, joka vastaanottaa ja välittää signaaleja, uusi malli yhdistää alan tekijät ja toimijat, vahvistaa heidän ääntään ja ohjaa

heidän ponnistelunsa kohti terveellisempiä ja luovaa mieltä tukevia työympäristöjä.

webElinaManninen-0187.jpg

Signaalien vastaanotto
– Näkemysten ja huolien kerääminen

antenni kuuntelee aktiivisesti alan ammattilaisia keräämällä palautetta, huolia ja ehdotuksia kaikilta tasoilta. Tämä jatkuva signaalien vastaanotto varmistaa, että uusi toimintamalli vastaa alan todellisiin ja muuttuviin tarpeisiin.

antenni tarjoaa käytännönläheistä tukea AV-alan, mielenterveyden ja aivoterveyden osaavien asiantuntijoiden avulla. Yhdessä toimimme välittäminen ja myötätunto edellä.

Signaalien vahvistaminen
– Tietoisuuden lisääminen

antenni toimii alustana, joka avaa ja vahvistaa psykologisen turvallisuuden käsitettä ja tärkeyttä työelämässä. Levittämällä parhaimpia käytäntöjä, menestystarinoita ja asiantuntijoiden neuvoja antenni lisää tietoisuutta ja kouluttaa ammattilaisia luomaan ja ylläpitämään turvallisia ja luovaa mieltä tukevia työympäristöjä

antenniHUBin verkostoitumistapahtumien kautta kasvatamme yhteisöllisyyttä ja solidaarisuutta audiovisuaalisten ammattilaisten keskuudessa, luoden tukiverkostoa, jossa yksilöt ja työyhteisöt voivat verkostoitua ja jakaa kokemuksiaan.

webElinaManninen-0122.jpg
variinspiraatio.JPG

Signaalien välittäminen
– Viestinnän ja yhteistyön edistäminen

Ennaltaehkäisy on avain terveellisen ja psykologisesti turvallisen työympäristön ylläpitämisessä. Keskitymme hankkeessa varhaisen puuttumisen strategioihin, terveyden seurantaan ja riskiarviointeihin estääksemme mahdolliset ongelmat ennen kuin ne kärjistyvät.

Olemalla dynaaminen voima psykososiaalisen vastuullisuuden kasvattamisessa, pyrimme myös välittämään viestiä toimialasta, joka arvostaa ja suojelee luovaa mieltä ja aivoja.

Vaikuttavuus

Ottamalla antennin osaksi päivittäistä toimintaansa, alan ammattilaiset ja työyhteisöt voivat odottaa merkittävää työpaikkakulttuurin parannusta.

 

Selkeämmällä viestinnällä, vahvemmilla tukiverkostoilla ja sitoutumalla yhdessä psykologiseen turvallisuuteen Suomen TV- ja elokuva-alasta voi tulla esikuva sosiaalisen vastuun ja työyhteisön hyvinvoinnin kasvattamisessa.

Ota yhteyttä

Täytä oheinen lomake ja

olemme sinuun pian yhteydessä!

Kiitos yhteydenotostasi!

bottom of page